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ウォルトン・グローバル、企業戦略と成長に焦点を当てた諮問委員会を設置し、経営陣を強化

2025/03/25

ウォルトン・グローバル、企業戦略と成長に焦点を当てた諮問委員会を設置し、経営陣を強化

 

不動産投資および土地資産管理会社であるウォルトン・グローバルは本日、コーポレート・ガバナンス、戦略的方向性、株主および利害関係者の価値に対するコミットメントを強化するため、諮問委員会を導入することを発表しました。

 

シニア・アドバイザーであり、カナダのErnst & Youngのをパートナー20年務めたニール・ナーファソンが、諮問委員会の会長に就任します。この役職において、ニールは自身が持つ企業の取引と財務顧問サービスの専門知識を活用し、ウォルトンの成長戦略および事業戦略の洞察を推進します。ニールは2019年から2020年にかけて、ウォルトン・グローバルの最高財務責任者(CFO)も務めていました。

 

「このダイナミックなリーダー集団は、ウォルトン・グローバルにとってエキサイティングで変革的な一歩となります。私たちの経験の総体が、今日の複雑な市場環境を乗り切るための指針となり、持続可能な成長と株主価値の向上を確実にすることでしょう。」と、ニールは述べています。

 

ニールとともに取締役会に参加するのは、多様な経験と豊富な知識を持つ国際的なビジネス界の著名人たちです。

 

  • ダト・チャン・ティエン・ギー – ウォーリック大学で法学と社会学の学士号、ロンドンのギャリーズ・インで法廷弁護士の学位を取得したティエン・ギーは、法律および経営における豊富なリーダーシップ経験を有しています。 カーディフ・シティ・フットボール・クラブの会長を務め、複数の国際企業の顧問も務めています。 また、Central Malaysian Properties および Major Team Holdings Corporation PLC の最高経営責任者(CEO)、Berjaya Assets Corporation PLC の副会長も務めました。
  • 矢野英樹 – 住商リアルティ・マネジメントの元社長兼CEO、およびES-CON JAPANの現戦略・商品担当ディレクターとしての経歴が、彼の不動産および資産管理における実績を物語っています。日本の建築士および不動産仲介会社の免許を保有しており、英国王立公認鑑定士協会のフェローでもあります。京都大学建築学部卒業。
  • ウェイン・スーザ – ウェインは、ウォルトンの米国法務顧問および法務担当上級副社長を務めるなど、半世紀近くにわたる法律業務の経験を持っています。起業家精神は、Aloft Aviation, LLC および Conte’s Bike Shop のオーナー兼経営者としての活躍に顕著に表れています。
  • ゲイリー・トム – ウォルトンでの25年近い在職期間中、特に資本市場およびアジア事業に関する戦略の策定と実行において重要な役割を果たし、グローバル資本市場担当のエグゼクティブ・バイスプレジデントとしてそのキャリアを終えました。 石油・ガス業界での経験を持つゲイリーは、幅広い専門知識を活かし、ウォルトンの戦略および業務の枠組みに多大な影響を与えています。 サスカチュワン大学で工学の学位と応用科学の学士号を取得しています。
  • ナラヤナン・サンバシバン(通称「サム」) – サムは、40カ国以上で20年以上の経験を持つ、ベテランのリスクおよびコンプライアンスの専門家です。規制市場17カ国を含む40カ国以上で20年以上の経験を持つ、ベテランのリスク&コンプライアンスの専門家です。Amicorpグループのグローバルリスク&コンプライアンス責任者、およびクレディ・スイス社の副社長を務めた経験を持ち、ウォルトン社では、複雑な規制環境のナビゲーションと社内コンプライアンス体制の強化に、その幅広い知識が不可欠となっています。
  • チョイ・スン・チュア – チョイ・スンは、Cedar Investment Managementの創設者として、30年以上にわたるグローバルな不動産投資の経験を積んできました。 その経歴には、著名な政府系ファンドでの投資および資産管理における上級職、SEB Asset Managementでの最高投資責任者、Wing Tai Holdingsでの重要な貢献などが含まれます。ハンブルク応用科学大学を卒業し、英語、ドイツ語、標準中国語に堪能で、大陸を跨いだ機関投資家向けの不動産投資に強い重点を置いています。

取締役会は、ウォルトンの目標と価値観に沿って、以下を含む責任を担っていきます。

  • ウォルトンの資産基盤を保護するための事業リスクの評価と管理。
  • 会社の使命とビジョンに沿った戦略的方向性と長期目標の策定。
  • 企業のコンプライアンス、環境、安全、健康に関するポリシー、および財務慣行の強化。
  • 政府当局、従業員、ビジネスパートナー、顧客、ウォルトンが事業を展開する各地域社会、および一般市民を含むステークホルダーとの関係構築。